La importancia del Onboarding: el primer paso hacia una relación laboral exitosa.
Un buen onboarding no es un trámite: es la primera inversión en la relación con un colaborador. Facilita la adaptación, transmite cultura, genera compromiso y reduce la curva de aprendizaje. Además, impacta directamente en la retención y la motivación. Diseñar un proceso de bienvenida estratégico acelera la productividad y fortalece la permanencia.